**Funciones**:
- Coordinación de los equipos de trabajo, control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto.
- Control presupuestario.
- Junto con el/la Director/a Ejecutivo/a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas.
- Gestión de la producción y control de mantenimiento.
- Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.
- Implicación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios.
- Implicación en la formación anual de su planta.
- Apoyo al personal con discapacidad
**Requisitos**:
- Capacidad resolutiva.
- Capacidad en los procesos de trabajo y con calidad.
- Autonomía técnica.
- Oficina - Nível Experto.
- SAP HR - Nível Usuario.
- SP FI - Nível Avanzado.
- SAP Compras - Nível Avanzado.
- IMPRESCINDIBLE Diplomatura/Grado/Ingeniería en: Química, Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Económicas y Empresariales, Relaciones Laborales o Derecho.
- VALORABLE Máster Industrial.
- La falta de formación se compensará con experiência acreditable en puesto similar de más de 5 años.
- IMPRESCINDIBLE Experiência mínima de 2 años en puesto similar.
- IMPRESCINDIBLE Disponer de resolución del grado de discapacidad mínimo o igual al 33%.
- IMPRESCINDIBLE Vehículo propio y carnet B. IMPRESCINDIBLE Disponibilidad de movilidad por territorio nacional.
**Se ofrece: - Programa de formación**:
- Contrato: 2 prorrogas de un año y posteriormente indefinido.
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