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Ingeniero/a técnico/a agrícola - red de información fitosanitaria de extremadura (mérida)

Mérida
Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp
Ingeniero técnico
Publicada el 20 septiembre
Descripción

Ingeniero/a Técnico/a Agrícola - Red de Información Fitosanitaria de Extremadura (Mérida)


Vacantes Previstas


Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Agrícola - Red de Información Fitosanitaria de Extremadura (Mérida) en Badajoz


Lugar de Trabajo

* Badajoz
Dirección: MÉRIDA (BADAJOZ)


Funciones y Tareas

* Diseño y desarrollo de aplicaciones en entorno ArcGIS online de ESRI.
* Análisis y gestión de datos.
* Diseño de la base o modelo de datos de la aplicación y creación de tablas.
* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones xlsform.
* Realización de pruebas de la aplicación.
* Apoyo a la preparación de la instalación de las aplicaciones.
* Elaborar la documentación técnica-informática de la aplicación.
* Gestión de las vulnerabilidades del desarrollo.
* Creación y desarrollo de formaciones explicativas de las aplicaciones.
* Planificación, gestión de recursos y seguimiento en la ejecución de las actividades del sistema.
* Soporte técnico de las aplicaciones desarrolladas en el proyecto.
* Elaboración de cartografía GIS y mapas de apoyo.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.


Titulación

* Posees la titulación de Ingeniería Técnica Agrícola o Grado Universitario en Ingeniería Agrícola (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).


Experiencia Previa

* Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en ArcGis, Qgis u otra herramienta de SIG avanzado.
* Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en Soporte TI (Tecnología de la información).
* Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en Python.
* Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en Data minning.
* Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en Power BI.
* Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en trabajos desarrollados en Empresas o Administraciones Públicas


Observaciones

* Contrato temporal con una duración estimada de 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
* Jornada completa.
* El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/09/2025 hasta el próximo 24/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
* El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
* No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
* Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
#J-18808-Ljbffr

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