Buscamos un supervisor de ventas para nuestro Contact Center, que se encargará, principalmente, de las siguientes tareas:Asignar leads y coordinar turnos de venta.Monitorear desempeño de ventas y ratios de conversión.Detectar necesidades de formación o refuerzo (activación de venta externa).Asegurar el uso correcto de argumentarios y scripts.Motivar al equipo y fomentar el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.Perfil requerido: Experiencia 3 años en gestión de siniestros y 1 año mínimo en coordinación de equipos.Enfoque a resultados.Alta motivación y liderazgo de equipos de venta.Capacidad de análisis de datos comerciales.Conocimiento en técnicas de venta telefónica.Ofrecemos: Salario competitivo según valía.Amplio paquete de beneficios sociales.Incorporación, con contrato indefinido, a una empresa líder del sector. Formación