Overview
DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Consultor/a de Reingeniería y Mejora de Procesos para unirse a nuestro gran equipo de Consulting.
Qué harás (según tu perfil)
* Análisis y rediseño de procesos de negocio y soporte, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización.
* Definición de modelos “to-be” y elaboración de planes de implantación alineados con la estrategia del cliente.
* Facilitación de workshops con stakeholders para entender necesidades, priorizar mejoras y cocrear soluciones.
* Diseño y documentación de procesos con notaciones estándar (BPMN, SIPOC, RACI…).
* Apoyo en iniciativas de transformación tecnológica, asegurando que los procesos evolucionen junto a las plataformas.
* Definición de KPIs y cuadros de mando para medir el rendimiento y la mejora continua.
* Participación en oficinas de transformación o mejora (PMO, Value Office, Digital Hub).
Qué buscamos según tu nivel de experiencia
* Junior (0–2 años)
Formación en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar. Interés en consultoría, optimización de procesos y transformación digital. Capacidad de análisis, comunicación y aprendizaje rápido. Valorable: conocimientos básicos en BPM, Lean, Six Sigma o herramientas de modelado de procesos.
* Mid-Level (2–5 años)
Experiencia en proyectos de mejora o rediseño de procesos en ámbitos de negocio o soporte (finanzas, RRHH, operaciones, IT…). Capacidad para elaborar entregables de consultoría: presentaciones ejecutivas, mapas de procesos, planes de acción. Conocimiento práctico en BPMN, Lean, metodologías ágiles o automatización (RPA, workflows). Autonomía parcial y trato directo con cliente.
* Senior (5+ años)
Experiencia sólida en consultoría de procesos, transformación organizativa o excelencia operacional. Capacidad para liderar assessments, definir enfoques de reingeniería y aportar visión estratégica. Participación en propuestas, dirección de proyectos o definición de soluciones de mejora integral. Conocimiento avanzado en Lean Six Sigma, BPM, frameworks de gobierno y herramientas de automatización. Capacidad de relación con stakeholders de todos los niveles, incluidos directores y comités.
Estudios y Otros Skills Necesarios
* Formación académica
Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similares. Másters o certificaciones en BPM, Lean Six Sigma, Gestión de Procesos o Transformación Digital, son un plus.
Skills Técnicos y Funcionales
* BPMN, Lean, Six Sigma, Kaizen, Design Thinking.
* Herramientas de modelado y automatización de procesos: Archi, Signavio, Bizagi, ARIS, BluePrism, UiPath…
* Conocimientos de integración con tecnología (ERP, CRM, RPA, IA, analítica de datos).
* Metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, PMBOK).
Soft Skills
* Capacidad analítica, orientación a resultados, comunicación eficaz y storytelling.
* Facilitación de workshops, escucha activa y empatía con el cliente.
* Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.
Idiomas
* Español profesional.
* Inglés mínimo B2 (C1 deseable para seniors).
¿Qué encontrarás en DXC?
* Desarrollo profesional.
* Participar en iniciativas de transformación de alto impacto en diferentes sectores.
* Trayectoria profesional clara, con oportunidades de especialización y certificaciones.
* Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Flexibilidad y conciliación.
* Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
* Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
* Compromiso social y responsable.
* Empleo estable.
* Beneficios sociales.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
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