En Atlántico Autocentros, red de talleres en Canarias, buscamos a una persona que forme parte de nuestro equipo de Adeje como Responsable de Taller.
¿Qué perfiles necesitamos?
Personas con experiencia en funciones administrativas en taller de automoción, con capacidad organizativa, de gestión de equipos y habilidades para la atención al cliente, habituadas a altos ritmos de trabajo y capaces de priorizar las tareas diarias.
¿Qué funciones deben desempeñar?
* Coordinar los horarios y vacaciones del personal
* Coordinar la reposición de mercancía del taller
* Coordinar incidencias y reclamación de clientes
* Velar por la limpieza del centro y el equipamiento de este
* Velar por el cumplimento de los procesos y normas establecidos por la empresa
* Asesorar a su equipo y velar por la correcta realización de sus funciones.
* Velar por la consecución de los objetivos establecidos
* Velar por la imagen del personal ante el cliente (cumplimiento de la uniformidad, higiene, buena presentación y lenguaje corporal).
* Atención y Asesoramiento al cliente ante la demanda los servicios de taller
* Gestión de presupuestos de cliente
* Registro y mantenimiento de datos de clientes y vehículos
* Recepción de vehículos que entra al taller
* Solicitud traspaso de artículos entre centros
* Reservas de mercancía a clientes
* Pedido telefónico de recambios a proveedores locales
* Registro de entrada de mercancía
* Generación de Informes de cierre del día
¿Qué podemos ofrecer?
* Contrato indefinido
* Jornada completa (40 h. semanales)
* Horario de lunes a viernes
* Porcentaje sobre objetivos
REQUISITOS MÍNIMOS
Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas
Ciclo Formativo de Grado Superior de Automoción
Experiencia de al menos 1 año en el sector.
Carné de conducir
En Neumáticos Atlántico, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Nos comprometemos a seleccionar a las personas más cualificadas para cada puesto, basándonos únicamente en sus conocimientos, habilidades y experiencia. Asimismo, implementamos políticas y medidas para promover la igualdad de oportunidades dentro de nuestra empresa, como la formación en igualdad, la conciliación laboral y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo.