Ordenanza/Aux.
Administrativo (certificado de discapacidad)FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años promoviendo la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.
Acompañamos a estas personas y sus familias a través de nuestros servicios en todas las edades.
En la Fundación, fomentamos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, sin importar edad, género, discapacidad o cultura.
Contamos con un Plan de Igualdad que garantiza esta diversidad.
Nuestro ADN incluye la integración, innovación, mejora continua, gestión del talento y calidad, todos alineados con nuestra misión y responsabilidad social.
Contamos con más de 750 empleados y estamos en un proyecto de crecimiento social y sostenible.
Buscamos un/a Ordenanza/Auxiliar Administrativo con discapacidad para una importante empresa en la zona de Esperanza-Canillas.
Responsabilidades principales:Reposición diaria de productos en Coffee corners y salas comunes.Gestión de pedidos y coordinación con proveedores.Apoyo en almacenes y organización de productos.Conexión y soporte en presentaciones online.Decoración y gestión de eventos en el auditorio.Compra urgente de artículos necesarios.Control de temperatura de plantas y mantenimiento de oficina.Reabastecimiento de consumibles en impresoras y gestión de copias.Acompañamiento a clientes en reuniones.Preparación de salas para reuniones y eventos.Recepción y aviso de llegada de paquetes.Apoyo en tareas administrativas generales.Ofrecemos:Contrato de 430 del programa de empleo con discapacidad, por 1 año con posibilidad de continuidad.Salario de 17.000 euros en 14 pagas.Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00,
con una hora de comida.Lugar de trabajo en metro Esperanza, zona Canillas.Requisitos mínimos:Formación académica mínima de ESO o equivalente.Experiencia laboral mínima de 1 año en tareas similares.Conocimiento medio de programas de oficina (Word, Excel, correo).Capacidad de comunicación clara y cordial, tanto presencial como telefónica.Persona proactiva, organizada, resolutiva y con buena atención al cliente.No tener problemas de movilidad y capacidad para levantar peso de forma puntual.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Empadronamiento en la Comunidad de Madrid.Disponibilidad inmediata.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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