Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Técnico/a de Administración de Personas en el equipo de Recursos Humanos.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina.
Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA) y ón de embargos salariales.
Impuestos y seguros sociales.
Revisión de facturas vinculadas al área.
Gestión de archivo y base de datos.
Apoyo en tareas diversas del departamento.
Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área.
Los requisitos son los siguientes:
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia de al menos dos años en las tareas descritas.
Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.
Nivel medio-alto de Excel.
Muy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y Bizneo.
Nivel de inglés alto (valorable). xiphteb
Se valorará positivamente:
Capacidad resolutiva y de aprendizaje
Capacidad para trabajar con alto volumen de trabajo.