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Coordinador/a - director/a de equipo comercial nivel alto de inglés

Santiago de Compostela
Selex RRHH
Comercial
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Empresa en expansión del sector químico, ubicada en Terrassa, necesita

COORDINADOR/A - DIRECTOR/A DE EQUIPO COMERCIALNivel alto de inglés

En dependencia de Gerencia, su misión principal será liderar la estrategia comercial de la empresa (diseñar, implementar y supervisar el Plan Estratégico Comercial), garantizando el crecimiento sostenible, la consolidación de relaciones sólidas con los clientes y la penetración en nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Será el/la responsable de impulsar iniciativas comerciales que no solo generen rentabilidad, sino que también refuercen la sostenibilidad del modelo de negocio, respetando las buenas prácticas ambientales y los compromisos de mejora continua definidos por la organización. Deberá liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial, integrado actualmente por 4 comerciales. Viajará entre un 50% y un 60% de su tiempo laboral (España y extranjero). Recibirá la formación específica necesaria a cargo de la empresa.

Perfil: Experiencia demostrable y consolidada (mínimo 5 años) en funciones similares. Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Buenos conocimientos informáticos (Office, etc.). Se valorará formación técnica en química, experiencia en PYME y buen nivel de francés. Disponibilidad para viajar el tiempo requerido. Persona muy responsable, con visión estratégica de negocio y capacidad de trabajo, acostumbrada a trabajar por objetivos, disciplinada, con iniciativa, resolutiva, empática, con gran capacidad para dirigir personas, con excelentes aptitudes comerciales y orientación al cliente, y comprometida con el proyecto y con los objetivos de desarrollo y crecimiento de la empresa.

Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto profesional y buen ambiente de trabajo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo orientativo en torno a 40.000 Euros anuales, más un variable por objetivos, siendo el conjunto negociable en función de la experiencia, trayectoria y valor aportado por la persona candidata.

Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD

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