AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 12.000 personas y que cuenta con más de 280 supermercados distribuidos entre Madrid y Castilla-La Mancha. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Administrativo/a para la Dirección de Marketing Corporativo - Comunicación - Sostenibilidad Buscamos una persona con gusto por las tareas administrativas en un entorno multidisciplinar y dinámico Cuáles serán tus principales funciones: Gestión administrativa de facturas, pagos, presupuestos, actualización cuadros de mando y base de datos. Atención telefónica y visitas. Organización, coordinación y preparación de reuniones propias de la Dirección de Comunicación, Marketing y Sostenibilidad. Colaboración y apoyo administrativo y logístico a los equipos de comunicación, marketing y sostenibilidad (aprovisionamiento y logística en eventos, acciones solidarias y/o de comunicación, etc.). Qué se necesita: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia de al menos dos años en puestos administrativos con funciones similares. Conocimiento de Microsoft Office, principalmente Excel y Power Point. Perfil proactivo y dinámico. Gusto por el trabajo en equipo y habilidades sociales. Altas dotes organizativas y de planificación. Te ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a jueves de 9-18h.Viernes, de 9-15h Integrarte en un equipo multidisciplinar y dentro de un entorno colaborativo Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV! Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto. Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com Muchas gracias. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.