En Fred. Olsen S.A. buscamos un/a **Especialista de Aplicaciones** para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar, optimizar y dar soporte a nuestras herramientas y plataformas tecnológicas.
Si eres una persona con sólidos conocimientos técnicos, capacidad de aprendizaje y excelente disposición para el trabajo en equipo, ¡esperamos tu CV!
**Funciones generales**:
- Gestión y mantenimiento de bases de datos utilizando **SQL**.
- Administración y configuración de herramientas de la suite **Microsoft 365**.
- Creación y gestión de flujos de trabajo en **Power Automate**.
- Diseño y análisis de reportes utilizando **Power BI**.
- Gestión y soporte en el uso de **Navision/Business Central**.
- Redacción y mantenimiento de documentación técnica de aplicaciones y procesos.
- Seguimiento, resolución y actualización de tickets de incidencias.
- Participación activa en la integración y puesta en marcha de nuevos sistemas de información.
- Apoyo en tareas básicas de programación.
- Colaboración en la implementación de mejoras y automatización de procesos.
**Ofrecemos**:
- Contratación indefinida.
- Retribución competitiva acorde a tu experiência.
- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
- Oportunidades de desarollo y formación continua.
- Modalidad de trabajo híbrida con opción de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria.
- Billetes de barco y otros descuentos a través de Incentivos Corporativos.
**Formación y experiência**
- Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería Universitaria en áreas afines a las tecnologías de la información.
- Al menos un año de experiência previa en puestos similares, especialmente en la integración y puesta en marcha de sistemas de información.
**Conocimientos técnicos**
- Dominio de **SQL**.
- Manejo avanzado de **Microsoft 365** (Excel, SharePoint, Teams, etc.).
- Experiência en **Power Automate** y **Power BI**.
- Gestión y soporte de **Navision/Business Central**.
- Familiaridad con nociones básicas de programación.
- Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres._