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Técnico/a administrativo/a de mantenimiento con sap

Aiguaviva
HIPRA
Empleado administrativo
Publicada el 21 diciembre
Descripción

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, tenemos una nueva vacante de Técnico/a administrativo/a de Mantenimiento con SAP ubicada en Aiguaviva (Girona).

Su misión es velar por que todos los activos estén al día y con todo su repositorio de documentación.

Buscamos Personas Que
* Hayan estudiado un CFGS en Administración o similar.
* Se valorará un buen nivel de inglés.
* Se valrará muy positivamente, conocimientos de FDA.
* Tengan capacidad para trabajar de manera tanto autónoma como en equipo y muestren adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios.
* Sean personas optimistas, inconformistas y organizadas.
Responsabilidades
* Comunicación por escrito correcta para poder enviar comunicados internos o externos.
* Buena comunicación verbal.
* Priorizar tareas en función de las necesidades de los clientes internos.
* Tener en consideración las prioridades del cliente interno.
* Captar las necesidades del cliente interno.
* Entender cómo se calculan los diferentes indicadores y saberlos interpretar.
* Trabajar según normas GMP y demás que puedan aplicar.
* Dar soporte y formación a los compañeros y compañeras del equipo.
* Proponer mejoras de procesos.
* Conocer las herramientas y canales adecuados para comunicarnos con proveedores internos.
* Fomentar las buenas prácticas de codificación de activos y estandarización de datos.
* Seguir la programación de los planes de Mantenimiento.
* Velar por la conservación del inventario de recambios.
* Conocer la estrategia del departamento para ayudar a la toma de decisiones.
* Seguir el plan de Sostenibilidad.
* Utilizar los sistemas de consignación debidamente.
#J-18808-Ljbffr

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