Funciones
o Elaborar las bases de convocatorias de procesos selectivos, así como informes técnicos relacionados con los mismos (concursos, oposiciones y concursos-oposición).
o Participar en órganos de selección de personal, preferentemente desempeñando funciones de secretaría en órganos colegiados.
o Redactar actas, informes y documentación técnica derivada de la actividad de los órganos de selección.
o Asesorar en materia normativa y procedimental relativa al funcionamiento de los órganos de selección y al rol de la secretaría en los mismos.
o Aplicar y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de empleo público y del modelo constitucional de función pública.
o Asesoramiento legal en materia de administración y gestión de personal, así como en relaciones laborales.
o Diseñar, crear y gestionar bolsas de empleo derivadas de procesos selectivos.
o Analizar y verificar el cumplimiento de requisitos de acceso y participación en procesos selectivos, incluyendo la realización de cribas curriculares.
o Valorar méritos, experiencia y capacitaciones de las candidaturas para la cobertura de puestos.
o Realizar funciones de auditoría, seguimiento y control de los procesos de selección y de los procedimientos de la División de Personas y Talento.
o Revisar, actualizar y mantener las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT), asegurando su adecuación a la realidad organizativa y a las necesidades de la compañía.
Se ofrece
1.1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO OFERTADO
o Puesto: Técnico/a de Secretaría General
o Número de plazas: 1
o Dirección/División/Área/Unidad: División Personas y Talento
o Retribución: Nivel 224.
o Localidad del centro de trabajo: Maliaño (Cantabria)
o Calendario de trabajo: Jornada Partida
1.2. CONTRATACIÓN Y DURACIÓN
Contrato de trabajo de carácter temporal a jornada completa.
Para más información : https://www.ensa.es/wp-content/uploads/2026/04/convocatoria-ps-tecnico-a-de-secretaria-general.pdf