EM&E; Group, empresa del sector defensa, está buscando unIngeniero/a de sistemaspara incorporar a nuestro departamento de Sistemas.Participará en la planificación y gestión de proyectos dentro del programa de defensa y se encargará de gestionar los recursos y coordinar las actividades del equipo para cumplir con los objetivos del proyecto.Ofrecemos: Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o protegido medico).Funciones: Definición de Requisitos de Sistemas y Subsistemas. Definición de la Arquitectura de Sistema. Aporte de conocimiento técnico a Documentación Técnica. Seguimiento y gestión del cumplimiento de las fases de Diseño (SDR,CDR,PDR). Análisis de los diferentes métodos de verificación y validación del sistema. Asegurar el cumplimiento del modelo V&V; durante el desarrollo del producto. Realización de los protocolos, informes y resultados de las pruebas realizadas para la validación y verificación del sistema.✅Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial, Ingeniería Electrónica y similares. Estudios de posgrado en áreas relacionadas con ingeniería de sistemas, defensa o gestión de proyectos (deseable). Experiencia mínima en una posición similar de al menos 6 meses Valorable nivel de inglésSerá valorable: Conocimiento sobre gestión de requisitos enDOORS. Familiaridad con lasnormas y regulacionesque rigen la seguridad y la calidad en el sector de defensa, como las normativasISO(como ISO 9001, ISO 27001),MIL-STD, entre otras. Experiencia en laintegración de sistemasque involucran múltiples disciplinas, como hardware, software, comunicaciones, control y mecánica.Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.