Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Técnico/a de selección
para nuestra empresa:
Funciones:
Procesos de selección, tanto pasivos como activos.Gestión documental.Presentación de candidatos, onboarding.Apoyo en funciones de RRHH.Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.Formación universitaria:
valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.Experiencia en Excel y bases de datos.Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.Ofrecemos:
Contratación indefinida en una empresa que constantemente reinventa la forma de ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.Trabajo remoto.Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.Buen ambiente laboral, donde valoramos a las personas como tú.Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y certificaciones.Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.Beneficios sociales y plan de retribución flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets restaurante y cheque guardería.Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces...
ERES de Novaquality .
(Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad).Envía tu CV ;
atenderemos todas las candidaturas recibidas.
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