Rocket Program Marzo - Prácticas Madrid - O&C; Administración de Personal y Nóminas
¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un ambiente profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Ubicación: Madrid, ES, 28046
Fecha de publicación: 22 dic 2025
¿Qué podrás hacer?
Gestionar y asesorar a una cartera de clientes en materia laboral, realizando cálculo de nómina, tramitación de Seguros Sociales, confeccionar contratos, preparar liquidaciones y cumplir con las declaraciones periódicas de IRPF.
Dar respuestas a consultas de los clientes del departamento en el ámbito de las relaciones laborales.
¿Qué necesitas saber?
Estudiantes de último curso de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o derivados. Máster valorable.
Motivación por la práctica en asesoría o departamento de administración de personal.
Disponibilidad para firmar un convenio de estudios a jornada completa durante 6 meses, con incorporación en marzo.
Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
Ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Oportunidades internacionales y red de contactos general.
Formación y plan de carrera a tu medida.
Remuneración competitiva y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones.
La tarde de tu cumpleaños libre.
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
Acceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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