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Consultor / a rrhh - selección y administración de

Indefinido
Timup
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Descripción

Grupo Holandés de referencia en el sector del transporte incorpora en su delegación de Iberia ( Barcelona-Zona Franca) un Responsable de Recursos Humanos.
Reportando a la Dirección General de la filial y en colaboración con el equipo de global tendrá las siguientes Responsabilidades Principales:
Supervisar la planificación y asignación de rutas, descansos y turnos de los conductores, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Controlar y analizar los datos de tacógrafos y otros sistemas telemáticos para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento legal.
Coordinar la formación continua de los conductores en aspectos de seguridad, eficiencia y normativas de transporte.
Gestionar procesos de selección, contratación, onboarding y desvinculación del personal operativo.
Supervisar la elaboración y control de nóminas, horas extras, ausencias y vacaciones.
Implementar y mantener actualizados los registros y documentación laboral conforme a la legislación española.
Actuar como enlace entre la empresa y los representantes de los trabajadores, participando en negociaciones y resolviendo conflictos laborales.
Asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables y las políticas internas de la empresa.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL):
Colaborar con el Servicio de Prevención para garantizar un entorno laboral seguro, especialmente en lo relacionado con la actividad de los conductores.
Participar en la planificación presupuestaria del departamento, controlando los costes asociados al personal.
Formación Académica: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, en el sector transporte o logística. Experiencia demostrable en la gestión de personal operativo y relaciones laborales.
Manejo de sistemas de gestión de flotas y herramientas telemáticas. Competencia en el uso de software de gestión de recursos humanos y paquetes ofimáticos.
Idiomas: Español e Inglés: Nivel nativo o avanzado.

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