Patrón/a de Embarcaciones, las palmas de gran canaria
las palmas de gran canaria, Spain
**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Patrón/a de embarcaciones en Gran Canaria.**Lugar de Trabajo**:- Las PalmasDirección: Puerto Rico-Mogán**Funciones y Tareas**:- Patronear y despachar una embarcación de al menos 12 metros de eslora- Supervisar las revisiones ante capitanía marítima y gestionar la documentación del buque- Colaborar en las actividades de seguimiento científico que se lleven a cabo a bordo- Llevar a cabo maniobras y labores de mantenimiento de la embarcación**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.**Formación**:**Titulación**:- Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Superior en Transporte Marítimo y Pesca de Altura o Técnico Superior en Navegación - Pesca y Transporte Marítimo.**Experiência Previa**:- Al menos 1 año realizando funciones patrón profesional de embarcaciones de al menos 10 metros de eslora**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Reconocimiento médico del ISM para embarque en vigor- Certificado de formación sanitario en vigor- Certificado de formación contra incendios en vigor- Certificado de formación básica en vigor- Certificado de botes de rescate no rápidos en vigor- Disponibilidad para poder realizar turnos variables**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Formación en mantenimiento de buques (acreditable mediante certificado o asignatura)- Formación en mamíferos marinos (acreditable mediante certificado o asignatura)**Experiência Previa**:- Desde 1 año Hasta 7 años realizando funciones como patrón/a profesional de embarcaciones de al menos 10 metros de eslora**Observaciones**:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante.- Jornada completa.El puesto ofertado tiene un horario rotativo y turnos de trabajos de 5 días y 2 días de descanso, pero puede ser variable.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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