Chargé(e) de Gestion du Personnel – Droit Social Français
INCYE, entreprise leader dans les structures métalliques auxiliaires pour la construction, recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son département administratif dans la partie Gestion du Personnel France / Paie & Administration RH .
Vos missions principales :
Élaboration et contrôle des bulletins de paie selon la convention collective applicable.
Gestion des cotisations sociales : URSSAF, retraite complémentaire (Agirc-Arrco), assurance chômage, mutuelle, prévoyance, Caisse des Congés Intempéries BTP, etc.
Préparation, suivi et transmission de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et autres obligations déclaratives.
Suivi des congés payés, RTT, absences, repos compensateurs et heures supplémentaires.
Gestion administrative des embauches : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellements.
Traitement des ruptures de contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle, calcul des indemnités et documents de fin de contrat.
Coordination avec la médecine du travail : visites médicales obligatoires, suivi des aptitudes et prévention des risques.
Contrôle du temps de travail : feuilles d’heures, déplacements, équipes, primes et indemnités diverses.
Relation avec les organismes sociaux : CPAM, MSA, Inspection du Travail, URSSAF, caisses de retraite, etc.
Participation à des audits sociaux, mise en conformité réglementaire et veille en droit du travail français.
Gestion documentaire et soutien administratif transversal au département.
Profil recherché :
Formation en administration du personnel, gestion RH, paie ou domaine similaire.
Expérience préalable en gestion du personnel / paie en France .
Maîtrise du français et espagnol parlé et écrit.
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler de manière structurée.
Autonomie et aptitude à résoudre les problèmes.
Nous offrons :
Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein, conditions attractives.
Environnement de travail stable, équipe internationale et possibilités d’évolution.
Entreprise solide, en pleine croissance et avec une excellente ambiance de travail.
Horaire de travail 8:30 À 18:00 h de lundi à jeudi et 8:30 à 14:00 vendredi (flexible)
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement d’un département en expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature .
Veuillez envoyer votre CV via LinkedIn