CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole y Santander) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal.
Buscamos incorporar a un/a estudiante o graduado/a recientemente de Formación Profesional de Grado Superior que desee adquirir experiencia profesional en un entorno corporativo internacional. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y organizativas.
Funciones
Tareas de administración generales de operaciones
Revisión de documentación y comunicaciones internas
Apoyo en la gestión de agendas y organización de reuniones
Archivo físico y digital de documentación
Recopilación y gestión de documentación para diferentes reservas y requerimientos logísticos
Requisitos
Estudiante o graduado/a recientemente de FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Comercio Internacional u otros estudios relacionados
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)
Capacidad de organización y atención al detalle
Nivel medio de inglés valorable
Imprescindible poder firmar convenio colaborativo de prácticas con un centro de estudios
Más información
Jornada completa 9:00 - 18:00
Servicio de buses lanzadera desde Madrid
Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno real y dar tus primeros pasos en el mundo profesional, ¡nos encantará conocerte!
Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.