¡Forma parte de la gran expansión energética! 🚀En Grupo DISA, líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel, tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO.¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético.¿Por qué unirte a Grupo DISA?- Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio!- Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad.- Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida.- Entorno cooperativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo.📍 Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño🎯 Tu misión:Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto.📌 Tus funciones:✅ Captación y mantenimiento de clientes.✅ Negociación y cierre de acuerdos.✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas.✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias.✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo.✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión.💼 Requisitos imprescindibles:✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales.✔ Carnet de conducir B en vigor, ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos.🎓 Valoramos positivamente:➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial.➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas.➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial.➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales.💼 Lo que ofrecemos:- ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026.- 🎓 Capacitación continua y desarrollo profesional.- 🚗 Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos.- 💰 Retribución variable ligada a objetivos- 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar:
- Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00.
- Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.📍 Ubicación: Barcelona – Cataluña.📍 Ubicación: Tarragona – Cataluña📍 Ubicación: Granada – Andalucía.📍 Ubicación: Lugo – Galicia.📍 Ubicación: Valladolid – Castilla y León.📍 Ubicación: Logroño – La Rioja.👉 Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio“Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto.Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”