Overview
Te apasionan los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales? Esta puede ser tu oportunidad! En Grupo Noa’s estamos buscando un / a Administrativo / a para dar soporte al Servicio de Prevención Mancomunado.
Buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno cercano, humano y ágil. En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.
Tu misión
Dar soporte administrativo, documental y organizativo al servicio de prevención mancomunado, garantizando el control y actualización de la documentación preventiva, la coordinación con empresas externas y la atención de las necesidades administrativas del personal y del equipo técnico de PRL.
Funciones
* Gestión y archivo de la documentación en materia de prevención.
* Coordinación de actividades empresariales (CAE).
* Apoyo en la organización de formación preventiva y campañas de sensibilización.
* Coordinación administrativa de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
* Tramitación de comunicados delt@ y seguimiento documental de bajas laborales.
* Elaboración de informes básicos, cuadros de seguimiento y estadísticas.
* Apoyo en auditorías internas y externas de PRL.
* Atención y soporte administrativo a trabajadores, mandos intermedios y técnicos del servicio.
Requisitos
* Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o equivalente.
* Valorable formación complementaria en prevención de riesgos laborales (curso básico 50 / 60 h).
Experiencia
* Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas (preferiblemente en el ámbito de PRL, recursos humanos o similar).
* Valorable experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE).
Conocimientos específicos
* Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
* Experiencia en plataformas CAE (valorable).
* Conocimientos básicos de normativa de prevención de riesgos laborales.
Se ofrece
Conciliación y Beneficios Sociales :
* 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
* Bono de ayuda para guardería.
* Regalo por matrimonio y nacimiento.
* Ayuda social y familiar
* Microcréditos.
Desarrollo Profesional :
* Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
* Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.
Formación :
* Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.
#J-18808-Ljbffr