Te apasiona el mundo de las personas y el / la gestión administrativo / a?¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector farmacéutico que apuesta por la innovación y el desarrollo? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo! La organización, ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona), busca incorporar a su equipo un / a administrativo / a para el área de personas. En este puesto, tendrás la posibilidad de contribuir al bienestar y desarrollo de su equipo humano, siendo un / a referente en el / la gestión administrativo / a del departamento. Tu día a día estará lleno de retos interesantes y tareas variadas. Desde la gestión de consultas hasta el diseño de procesos, tendrás un papel clave en garantizar que todo funcione con orden y calidad. Además, trabajarás en un entorno híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con la interacción presencial en un ambiente profesional y cercano. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, este puesto es ideal para ti. ¡Únete a un equipo que valora el talento, la flexibilidad y la orientación a las personas! Entre las responsabilidades que asumirás se incluyen, -Gestionar tareas administrativas relacionadas con el área de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. -Atender y resolver consultas del personal, coordinándote con la gestoría cuando sea necesario. -Actuar como Key User del portal de el / la empleado / a, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo soporte a los / as usuarios / as. -Diseñar, desarrollar e implementar procesos y procedimientos que optimicen la gestión del área de personas. -Colaborar en la organización y mantenimiento de la documentación interna del departamento. -Apoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos laborales. -Realizar el seguimiento de indicadores del área, contribuyendo a la mejora continua. -Participar en proyectos relacionados con el bienestar y desarrollo del equipo humano. -Gestionar la descarga y archivo de certificados, así como fichas de seguridad relacionadas con la normativa de la empresa. -Apoyar en la coordinación de formaciones y actividades dirigidas al personal.
Se requiere
Para tener éxito en este puesto, necesitamos que cuentes con : Formación académica en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Experiencia previa en departamentos de personas, valorándose especialmente si tienes entre 0 y 2 años de experiencia. Dominio de herramientas informáticas como el paquete Office y Google Workspace. Conocimientos de idiomas, siendo imprescindible un nivel fluido de castellano, catalán e inglés para mantener conversaciones. Competencias personales como orientación a las personas, orden y calidad en el trabajo, proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Habilidades para gestionar tareas administrativas con precisión y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. Actitud positiva y ganas de aprender y desarrollarte en un entorno profesional. Personas con discapacidad : Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.
Queremos que te sientas valorado / a y motivado / a en este puesto, por eso ofrecemos, Un contrato indefinido que te dará estabilidad laboral desde el primer día. Una retribución económica competitiva, que oscila entre los 23.500 y 24.500 euros anuales, además de un atractivo 10% de variable. Un horario de trabajo abierto que te permitirá gestionar tu tiempo de manera eficiente y equilibrada. La posibilidad de trabajar en un modelo híbrido, combinando días de teletrabajo con días en las oficinas de Cornellà de Llobregat. Un entorno laboral inclusivo y comprometido con el desarrollo profesional y personal de su equipo. Formación continua para que sigas creciendo y adquiriendo nuevas habilidades. Un equipo humano cercano y colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán siempre bienvenidas. Participación en proyectos innovadores que te permitirán aprender y contribuir al éxito de la organización. Espacios de trabajo modernos y cómodos que favorecen la creatividad y el bienestar. La oportunidad de formar parte de una empresa del sector farmacéutico con una sólida trayectoria y visión de futuro.
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