AtSistemas no cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood!
Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check! A través de esta oportunidad participarás en un nuevo Squad de desarrollo con proyectos totalmente desde cero en un importante cliente del sector textil, como desarrollador/a o analista programador/a Java.
Trabajarás 100% remoto.
Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.
Trabajarás con tecnologías punteras del mercado, por ejemplo: Java (17, 21), MariaDB, Spring Data, Kafka, Github, OpenShift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal, Grafana, Spinnaker, Webflux.
Requisitos:
* Experiencia sólida en Java (al menos 4 años).
* Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
* Experiencia trabajando con DDD.
* Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
* Experiencia con API First/Open API.
* Experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
* Experiencia con test unitarios e integración, automatización de tests.
* Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal.
¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
Apoyarte en tu crecimiento profesional. En mood de evolución: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/218456447/java-software-developer-remoto-hexagonal-v-612-badajoz/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: java software developer (remoto) i hexagonal - [v-612]
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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