Nuestro cliente es un hotel vacacional independiente ubicado en la zona de Ca'n Picafort - Alcúdia, en segunda línea de playa, con capacidad de más de 100 habitaciones y categoría de 4 estrellas.
Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia en la gestión administrativa, financiera y de control del hotel, además de las negociaciones con proveedores, contribuyendo al éxito general del negocio.
Funciones:
A nível Contable:
- Confección y análisis del estado contable del establecimiento, incluyendo caja diaria, bancos, facturas, comisiones, créditos, deudas, amortizaciones, etc.
- Reportes mensuales y comparativas.
- Control de tickets, facturas, tickets TPV, cajas, depósitos, y facturación a crédito.
- Control de pagos (acceso a bancos) y cobros y aplicación de políticas administrativas financieras.
A nível de Coordinación:
- Mantenimiento de una comunicación continua y fluida con asesor financiero y fiscal externo.
- Coordinación (no ejecución) con el asesor laboral externo para temas relacionados con altas, bajas, partes de IT, contrataciones, nóminas, etc.
A nível de Gestión:
- Desarrollo e implementación de procesos de control de gestión para evaluar el rendimiento y eficacia operativa.
- Análisis de KPIs y métricas para identificar áreas de mejora y eficiencia.
- Colaboración en la planificación y presupuesto anual del hotel.
- Planificación y control de suministros y existencias en coordinación con otros departamentos.
A nível normativo:
- Control junto a proveedores externos del cumplimiento normativo en calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario a convenir en función de valía.
- Jornada laboral completa.
- Modalidad de trabajo híbrida (depende de la temporada).
- Ubicación en zona de Ca'n Picafort - Alcúdia.
- Formación universitaria acorde, preferiblemente en ADE o Económicas, valorándose estudios de postgrado.
- Al menos 3 años de experiência como interventor/a hotelero. Buscamos un perfil técnico senior / responsable intermedio que tendrá que ejecutar (no es un puesto de dirección o supervisión y control de terceros).
- Nível medio de inglés.
- Experiência en contabilidad y tareas administrativas en establecimientos hoteleros.
- Conocimiento de programas de contabilidad y ERPs de gestión hotelera.
- Nível avanzado de Excel.
- Atención al detalle, capacidad de análisis, sobresaliente organización y habilidades de coordinación y trabajo en equipo.