Técnico/a Auxiliar de Obra – ICCP/Ingeniería Civil (Junior)
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
En
Grupo Sando, empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a
Técnico/a Auxiliar de Obra
para reforzar nuestro equipo en
Santa Cruz de Tenerife .
Si acabas de finalizar tus estudios en
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
o
Ingeniería Civil
y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y con proyectos de gran impacto, esta es tu oportunidad.
Funciones principales
Apoyo al
Jefe/a de Obra
en la planificación y seguimiento de los trabajos.
Control de
costes, mediciones y certificaciones .
Supervisión del cumplimiento de
plazos, calidad y seguridad
en obra.
Coordinación con subcontratas y proveedores.
Elaboración de
informes técnicos y seguimiento de producción .
Apoyo en la gestión documental y técnica de la obra.
Titulación en
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
o
Ingeniería Civil .
Perfil
junior o recién titulado/a
(0–2 años de experiencia).
Interés en desarrollar carrera en
ejecución de obra civil .
Manejo de herramientas como
Excel, AutoCAD o Presto
(valorable).
Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en
Málaga o provincia .
Se valorará
Prácticas previas en obra o en empresa constructora.
Conocimientos de planificación (MS Project o similar).
Formación en
Prevención de Riesgos Laborales
en construcción.
Incorporación a una
empresa sólida y en crecimiento .
Participación en
proyectos relevantes de obra civil y edificación .
Plan de desarrollo profesional
para perfiles técnicos junior.
Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado.
Contrato estable y condiciones competitivas. xqysrnh
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.