Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Obras en Granada.Lugar de TrabajoFunciones y Tareas- Apoyo a tareas administrativas de la Gerencia Provincial de Granada.- Tareas de registro, atención telefónica, archivo, fotocopias.- Tramitación y grabación de albaranes y facturas, imputación de personal, partes de maquinaria, contratos y documentos de obras financiadas.- Seguimiento y control de documentación de obra.El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.Titulación- Poseer la titulación de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) + Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de la menos 120 horas.- Formación actualizada acreditada (realizada en los últimos 5 años) en el ámbito de administración y gestión mínima de 2000 horas.Experiencia Previa- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en como Administrativo/a realizando funciones similares a las definidas en las funciones del puesto.- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en funciones administrativas de contabilidad y tareas de gestión de personal.Otros Factores Meritorios- Experiencia laboral o académica como administrativo/a en empresas del sector público.Observaciones- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la(s) persona(s) seleccionada(s).
En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.- Jornada completa.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/10/2025 hasta el próximo 21/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.- En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:
Required Skill Profession
Administration