Analista programador/a host pl1

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Analista Programador/a Host PL1.

Requisitos:

• Analista con conocimiento activo en el ámbito bancario sistemas Caixa.
• Conocimiento técnico de desarrollo de PL1 (al menos 5 años) y conocimiento en contabilidad o morosidad bancaria.

Funcionalidades y responsabilidades:

• Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico.
• Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos.
• Realizar estimaciones y seguimiento de ETC.
• Capacidad de supervisión a programadores.
• Conocimiento funcional: • Activo (preferentemente Morosidad) Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas.
• Gestionar planificación de sus tareas, control de ETC, incurridos y desvíos.
• Capacitación de realizar estimaciones.

Tecnologías y herramientas:

• PL1 (cobol)

• DB2

• PLSQL (desarrollo de funciones, procedures, triggers y revisar mejoras en queries o posibles faltas de grants/índices... También debe ser capaz de hacer spools y loaders)

• JIRA, Testlink, Rally

Modalidad: Remoto 100%. En el caso de ser de Barcelona, se solicitará puntualmente coincidir con el equipo en las instalaciones.

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 35.000b/a - 40.000b/a

Ventajas Ioon:

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Formación continua:

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.

**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.