Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad que se haga cargo de la gestión económica y administrativa de la compañía, asegurando el control, el orden y la fiabilidad de la información financiera.
La persona que se incorpore asumirá la coordinación del área administrativa, la supervisión de la contabilidad y la relación con la asesoría externa, trabajando de forma directa con Dirección General. Tendrá un papel clave en el control de costes por proyectos, el seguimiento presupuestario y la elaboración de información financiera para la toma de decisiones.
Se trata de una posición de responsabilidad, pensada para un perfil senior con experiencia real en gestión, capaz de aportar estructura, criterio y capacidad de análisis en entornos donde es necesario reforzar procesos y mejorar la organización financiera.
Formación Académica
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales o titulación equivalente.
- Se valorará formación complementaria en Contabilidad Financiera, Control de Gestión o Dirección Financiera o Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia Cualificado
Se requiere una experiencia mínima de 8-10 años en posiciones del área administrativa y contable, asumiendo responsabilidades directas en la gestión económica.
Deberá aportar experiencia contrastada en:
Dirección o coordinación de un departamento administrativo.
Relación directa y supervisión de asesoría contable externa.
Entornos empresariales con control de costes por proyectos, siendo especialmente valorable la experiencia en sectores como construcción o industrial.
Elaboración, análisis y reporte de información financiera a Dirección.
Conocimientos Técnicos
Contabilidad financiera avanzada (PGC)
Interpretación de balances, PYG y estados financieros.
Control presupuestario y análisis de desviaciones.
Integración de datos de producción y costes en sistemas ERP.
Experiencia en coordinación con control de gestión.
Nivel alto de Excel (imprescindible).
Experiencia en ERP.
Competencias Profesionales
Se busca un perfil senior, con criterio profesional propio y capacidad de interlocución directa con Dirección General.
Se valorará especialmente:
Capacidad analítica y enfoque estructurado hacia el orden y la trazabilidad de la información.
Orientación a la mejora de procesos y a la implantación de estructuras financieras claras y eficientes.
Experiencia práctica consolidada y solvencia técnica demostrable.
¿Qué ofrecemos?
Retribución acorde a la responsabilidad del puesto con posibilidad de incentivos vinculados a la consecución de objetivos.
22 días laborables de vacaciones al año.
Horario flexible, favoreciendo la conciliación.
Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencial y teletrabajo.
Acceso a formación continua y aprendizaje dentro del puesto.