Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! ¿Qué harás como Gestor/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Gestor/a Comercial, tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. Vacante: BADAJOZ Responsabilidades clave: - Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes. - Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido. - Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio. - Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. - Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. Requisitos: - Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores. - Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas. - Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes. - Residencia en Badajoz preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse. - Imprescindible Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? -Zonas de trabajo: Badajoz. - Crecimiento competente sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo. - Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso. - Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada. - Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad. - Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito. - Contratación indefinida apostando por tu estabilidad a largo plazo. - Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.