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Administración - técnico/a de nóminas (les)

Les
Grafton Recruitment
Empleado administrativo
Publicada el 25 febrero
Descripción

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.

Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad.

Responsabilidades del puesto

Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de:

- Elaboración y gestión de contratos laborales.
- Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales.
- Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina.
- Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE.
- Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos.
- Resolución de consultas y atención a empleados/as.
- Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados).
- Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT).

Requisitos

Buscamos a una persona con:

- Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.
- Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales.
- Buen manejo de Excel y paquete Office.
- Valorable experiencia con SAP.
- Inglés no imprescindible.
- Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo.
- Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Horario y flexibilidad

- Entrada y salida flexible
- Jornada intensiva todos los viernes del año.
- Jornadas intensivas en periodos vacacionales.
- Un día de teletrabajo semanal.

Qué ofrece la compañía

- Proyecto estable en una empresa referente en su sector.
- Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente.
- Incentivos sociales:
- Seguro médico a cargo de la empresa.
- Ayuda escolar.
- Seguro de vida.
- Retribución flexible. xsgfvud
- Otros beneficios corporativos.

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