PSomos Orona ( una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. /ppCon una trayectoria de strong60 años /strong en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de strong25 millones de personas /strong cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de strong6.100 personas /strong en los strong13 países europeos /strong donde estamos implantados. /ppEn España, somos strong3.500 personas /strong y contamos con presencia en strongtodas las Comunidades Autónomas. /strong /ppAlgunos datos que te ayudarán a conocernos: /pullistrongPresencia mundial /strong /lilistrongProducto y tecnología propia /strong /lilistrong1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. /strong /lilistrong5º operador Europeo en el sector de la elevación. /strong /lilistrong300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. /strong /li /ulh3Descripción de la oferta /h3pDeseamos incorporar en el strongEquipo de Captación y Selección de Orona en Hernani /strong un/a strongAdministrativo/a /strong con capacidad de desarrollo que se responsabilice de strongtareas relacionadas con incorporación de personas en prácticas y atracción de talento. /strong /ppstrongTus funciones serán: /strong /pulliSoporte en la gestión integral de incorporación de personas en prácticas en Grupo Orona en España. /liliSoporte técnico en acciones de Atracción: /liulliActualización y desarrollo de contenidos y soportes a través de herramientas digitales. /liliIdentificación y lanzamiento de Campañas de Captación. /li /ulliBúsqueda y análisis de nuevas fuentes de reclutamiento. /liliBúsqueda, análisis y preparación de participación en foros de empleo. /liliAnálisis y seguimiento de indicadores. /liliInterlocución con cliente interno y proveedores. /liliApoyo en procesos de selección. /liliTareas administrativas derivadas de la actividad del equipo de Captación y Selección. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliExperiencia previa de al menos 3 años en puestos de Recursos Humanos y/o Selección. /liliInterés en el área de Selección de Personal y Atracción. /liliCapacidad de comunicación con cliente interno e interlocución con entidades externas. /liliCapacidad de gestión multitarea, planificación, polivalencia, versatilidad y proactividad. /liliBuen nivel de paquete Office, redes sociales y herramientas digitales. /liliSe valorará nivel alto de euskera. /liliSe valorará buen nivel de inglés. /liliBuscamos una persona resolutiva, adaptable y con motivación por aprender y seguir creciendo. /li /ul #J-18808-Ljbffr