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Ingeniera/o de medio ambiente - las palmas

Las Palmas de Gran Canaria
PreZero España
Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Descripción

¿ Quiénes somos? En

Pre Zero España

ofrecemos soluciones de última generación en

servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional

Schwarz

, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En

Pre Zero

hemos sido galardonados con la certificación

TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las

mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Pre Zero afianza su compromiso hacia el residuo zero en La Liga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿ Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar a un/a

Técnico/a de Servicios Urbanos

en Lanzarote o Gran Canaria, cuya misión apoyar al gestor del contrato con el soporte técnico para el desarrollo diario de los servicios, colaborando además con la renovación de contratos actuales y la ampliación de cartera de negocios de servicios medioambientales en el ámbito de la Delegación.

Funciones

Dar soporte al Gestor en el ámbito de PRL, Calidad y Medioambiente.

Llevar a cabo la realización de inventarios y trabajos de campo en las diferentes Islas.

Apoyar a los diferentes departamentos en la preparación de licitaciones para la administración pública.

Dar soporte con la elaboración de presupuestos y solicitud de ofertas.

Preparar los elementos cartográficos bajo Sistemas de Información Geográfica.

Redactar Informes y Memorias Técnicas.

Requisitos

Formación:

Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Química, etc.), Ciencias Ambientales, o similar. Valorable conocimientos en PRL.

Experiencia:

Mínimo un año de experiencia en un puesto similar.

Informática:

Nivel avanzado de Paquete Office.

Conocimientos:

Conocimientos en gestión de residuos.

Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.

Se requiere disponibilidad de movilidad entre las islas.

Habilidades

: Proactividad, orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de planificación y organización. ¿ Qué te ofrecemos?

Remuneración competitiva

Acceso a catálogo de cursos Cre Ze de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.

Acceso a la ' Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)

Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+

Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector‍♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ‍‍‍, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡ Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

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