En **Avannza** buscamos incorporar para **Brabura Grills**, empresa española líder en diseño y fabricación de cocinas exteriores modulares, a un perfil con experiência en estrategias de marketing digital, gestión web y comunicación. Si tienes visión creativa, liderazgo y orientación a resultados, te invitamos a formar parte de un proyecto ambicioso donde podrás contribuir al crecimiento y reconocimiento de una marca en plena expansión y con un concepto innovador.
**Funciones principales**:
- Crear, ejecutar y supervisar el plan de marketing anual, adaptándolo según temporadas y lanzamientos de producto.
- Generar contenido original: fotografía de producto, vídeos, storytelling, experiências, campañas destacadas que nos permitan diferenciar la marca.
- Gestión y publicación constante en redes sociales, asegurando que la identidad verbal y visual de Brabura sea coherente en todos los canales y soportes.
- Gestión y mantenimiento de la web: realizando ajustes frecuentes, mejoras de usabilidad, actualizaciones de contenido, creación de landing pages y optimización SEO técnico.
- Atención y gestión de la intranet interna: generación de contenidos, coordinación con otros departamentos (diseño, producto, producción) para asegurar comunicación eficiente.
- Análisis de métricas: tráfico web, rendimiento de campañas, conversiones, etc.; elaborar informes periódicos y propuestas de mejora.
- Supervisión de la reputación online, respuestas, seguimiento de opiniones o comentarios, gestión de incidencias de comunicación.
**Que ofrecemos**:
- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
- Posibilidad a medio plazo de teletrabajo varios días a la semana.
- Incorporación a un proyecto ambicioso en una empresa con gran proyección en el sector de cocinas exteriores.
- Autonomía y espacio para la creatividad: queremos que propongas, innoves y nos ayudes a diferenciar.
- Trabajo con variedad de tareas: web, redes, contenido, coordinación internanunca aburrido.
- Buen ambiente de trabajo, con equipos comprometidos y cercanos.
- Retribución competitiva acorde con la experiência.
**Requisitos y competencias para Marketing de Restaurantes y Hostelería**:
**Formación y conocimientos**
- Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
- Valorable formación específica en marketing digital, diseño web o community manager.
- Manejo avanzado de herramientas de diseño gráfico, edición de vídeo y gestión de campañas digitales (Canva, Adobe Suite, Meta Business Suite, Google Analytics, etc.).
- Valorable nível alto en otros idiomas.
**Experiência y habilidades fundamental**
- Experiência mínima demostrable de 2 años llevando la gestión de marketing digital y gestión de marca. Idealmente en empresa de producto, industrial o similares.
- Amplios conocimientos de SEO, tanto técnico como de contenidos, y de gestión de páginas web.
- Creatividad, originalidad, alto sentido estético, iniciativa para proponer nuevas ideas que nos hagan destacar.
- Orientación a resultados medibles, capacidad analítica, enfoque en mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Organización, capacidad de trabajar colaborativamente con diferentes departamentos.