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Nos encontramos buscando candidatos versátiles, que destaquen sobre todo en materia de: contencioso-administrativo, laboral, mercantil y concursal.
¿Cómo te visualizamos? Experiencia
mínima
de 2–3 años
en procedimientos judiciales (imprescindible). Experiencia en
asistencia a vistas, redacción de demandas y escritos procesales. Trato directo con cliente y buena gestión de plazos. Dominio de Microsoft Office. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Valorable si veis que el perfil tiene potencial capacidad comercial. Valorable inglés u otros idiomas. Preferencia experiencia generalista.
Qué ofrecemos: Participación en procedimientos complejos. Autonomía y responsabilidad real desde el inicio. Crecimiento y crecimiento competente.
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