PBrindar soporte administrativo al área de compras mediante la gestión documental, seguimiento de pedidos, control de cotizaciones y contacto con proveedores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la eficiencia en el proceso de adquisición de bienes y servicios. /ppbr/ppbFunciones Principales: /b /ppbGestión Administrativa: /b /pulliElaborar y registrar órdenes de compra en el sistema. /liliControlar y archivar tarifas, facturas y demás documentos relacionados. /liliDar seguimiento a las entregas con proveedores y coordinar con el área de almacén. /li /ulpbAtención a Proveedores: /b /pulliSolicitar tarifas a proveedores aprobados. /liliRealizar comparativas de precios y condiciones. /liliMantener actualizada la base de datos de proveedores. /li /ulpbApoyo en Procesos Internos: /b /pulliDar soporte en la elaboración de reportes de compras. /liliApoyar en auditorías internas proporcionando la documentación necesaria. /liliCoordinar con otras áreas (almacén, contabilidad, producción) para asegurar el flujo correcto de información. /li /ulpbSeguimiento y Control: /b /pulliVerificar el cumplimiento de fechas de entrega. /liliSeguimiento del estado de pedidos pendientes y reportar retrasos o problemas. /li /ul pbr/ppbRequisitos del Puesto: /b /pullibEducación: /b Bachillerato técnico o estudios universitarios en Administración, Contabilidad o afines (deseable). /lilibExperiencia: /b Mínimo 1 año en puestos administrativos, preferentemente en el área de compras. /lilibConocimientos: /b /liliManejo de sistemas ERP o software de gestión de compras (SAP). /liliDominio alto de Excel y herramientas de oficina. /liliConocimientos de facturación y procesos logísticos (deseable). /liliNivel alto de Inglés (título acreditativo) /li /ul