Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Obra, para una empresa referente en el sector de proyectos residenciales.
Como Jefe/a de Obra, serás el/la responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos residenciales, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad.
Entre otras funciones, podrás:
Planificar, organizar y supervisar la ejecución de obras residenciales.
Coordinar los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto.
Controlar la planificación temporal y económica de la obra, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos establecidos.
Supervisar la correcta ejecución técnica de los trabajos, garantizando los estándares de calidad requeridos.
Gestionar las certificaciones, mediciones y cierres económicos de obra.
Realizar el seguimiento de incidencias y proponer soluciones técnicas durante la ejecución del proyecto.
Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.
Para esta posición se requiere:
Formación académica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar.
Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales.
Conocimientos en planificación, control económico y gestión de ejecución de obra.
Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas y proveedores.
Disponibilidad para tener como centro de trabajo Madrid .
Capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados y resolución de incidencias.
Esta posición te ofrece:
Salario competitivo + variable.
Posición estable.
Proyección y desarrollo profesional.
Incorporación a una compañía sólida, con proyectos de referencia en el sector residencial.
¿Qué esperas para embarcarte en este nuevo reto profesional?
Desde IMAN GLOBAL CONSULTING... ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.