P El equipo de b Torres Canarias Vinos y Destilados, /b empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a b Desarrollo Punto de Venta. /b /p pb Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. /b /pp Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. /p pb Sobre LA POSICIÓN, /b /pp La misión del puesto es asegurar e implementar la ejecución de los planes promocionales, así como la visibilidad óptima de la marca en los diferentes puntos de venta asignados, en coordinación con los/las diferentes Key Accounts Regionales. /pulli Ventas de producto por puntos. /lili Diversas referencias no están centralizadas y deben venderse en una serie de tiendas dentro de sus zonas. /lili Apoyo en presentaciones y formaciones (catas, presentaciones, etc…). /li /ul pb Sobre LAS RESPONSABILIDADES, /b /pp• Conseguir acuerdos de largo plazo con supervisores / encargados / responsables de sección para obtener dobles exposiciones de producto en el punto de venta (Cabecera, Expositores, Box Palet…) o generar pedidos de reposición. /pp• Análisis y validación a través de la "Hoja de Rentabilidad de Acciones PDV" para conocer el ROI de las acciones acordadas en el PDV y así favorecer la toma de decisiones. /pp• Ventas de diversas marcas por puntos de ventas. /pp• Apoyar y sugerir nuevos acuerdos. /pp• Detección de nuevas oportunidades de alta de producto en el cliente. /pp• Comunicar las nuevas altas de producto que pactan los KAM#39;s a los responsables de tienda. /pp• Garantizar que cada punto de venta mantenga el surtido acordado con la central de la cuenta clave en cuestión. /pp• Mejorar la presencia y visibilidad de nuestro portafolio de productos en el punto de venta. /pp• Seguimiento e implementación del plan marketing y comercial en el punto de venta, así como las activaciones que vienen definidas por las guidelines de cada una de las Lead Brands de nuestro portafolio. /pp• Reporting de las acciones realizadas a través de la herramienta Sales Cloud. /pp• Recogida de PVP#39;s de nuestro portafolio, así como del grupo competidor. /pp• Control de los materiales cedidos a cada punto de venta (expositores, POS…) comprobando que se hace un correcto uso de los materiales y que están en perfecto estado para la exposición al público. /pp• Gestión de añadas antiguas en el punto de venta. /pp• Reposición de producto en el lineal. /p pb Sobre LOS REQUISITOS, /b /pp• Recién licenciado/a, con excelente actitud y energía, sin necesidad de disponer de experiencia previa en la posición. /p p Requisitos Esenciales: /pp• Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales. /pp• Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente. /pp Requisitos Deseables: /pp• Conocimiento del sector de alimentación /pp• Habilidades de venta y negociación. /pp• Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales. /pp• Graduado en administración finanzas o similar. /p pb Competencias Personales: /b /pp• Orientación al cliente y al resultado. /pp• Proactividad y capacidad de iniciativa. /pp• Excelentes habilidades interpersonales. /pp• Capacidad de adaptación y flexibilidad. /pp• Entusiasmo y energía contagiosa. /p pb Colaboración Interdepartamental: /b esta persona reportará directamente al KAR Comercial de Canarias. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. /p pb¿Qué ofrecemos? /b Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. /p p Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. /p p Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! /p p¡Esperamos tu solicitud! /p