Buscamos HR Talent Developer para el equipo de People & Culture
¿Contribuir a la gestión de personas asegurando la atracción, selección y desarrollo del talento, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. Participarás en el diseño y ejecución de las políticas y proyectos.
¿Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada).
Coordinar entrevistas con managers y responsables.
Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS.
Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS...).
Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida.
Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback.
Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño.
Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación.
Coordinar formaciones internas y externas.
Gestionar plataforma digital de formación. (Gestión del programa de control de presencia.
Mantener actualizados los registros de selección y formación.
Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Conocimientos de selección y formación.
Valorable manejo de herramientas ATS y plataformas LMS.
Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales.
Valorable inglés B2.
Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas.
¿Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional.
Nuestros productos LED
Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport!
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