¿Quieres formar parte del equipo Peygran?
En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar un/a Comercial de Zona para gestionar y desarrollar nuestra presencia en la zona de Alicante y Murcia.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de forma autónoma una ruta comercial asignada, actuando como enlace directo entre la empresa y el cliente, combinando venta, reposición y desarrollo de negocio .
¿Qué harás en tu día a día?
* Gestión de ruta comercial en Alicante y Murcia
* Visita a clientes activos
* Reposición de producto
* Presentación de novedades
* Detección de oportunidades de venta
* Venta directa durante las visitas
* Captación puntual de nuevos clientes
* Gestión y control del stock de producto asegurando disponibilidad para la venta y reposición en clientes.
* Reporte de actividad comercial
* Seguimiento del mercado (competencia, tendencias, precios)
¿Qué buscamos?
* Persona dinámica, organizada y con clara orientación comercial
* Capacidad para trabajar de forma autónoma
* Buenas habilidades de comunicación y negociación
* Perfil práctico, enfocado a venta en campo
Requisitos:
* Carnet de conducir B en vigor
* Experiencia mínima de 1 año en:
* Venta en ruta / comercial de proximidad
* Reparto comercial
* Manejo básico de herramientas digitales (móvil, email, CRM, Office)
* Conocimiento de la zona (Alicante y Murcia)
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Trabajo en remoto.
* Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto.
* Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.
* Entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
En Industrias Peygran S.L.U creemos firmemente en la importancia de trabajar bajo un ambiente inclusivo y equitativo. Todos nuestros procesos de selección están diseñados para garantizar la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.