El fabricante internacional de bicicletas abre un proceso de selección para incorporar un perfil comercial que lidere el desarrollo de negocio en el norte de España, con foco en retail especializado y crecimiento sostenido de la red.Oferta de empleo comercial para la Zona NorteGiant acaba de publicar una nueva oferta de empleo dirigida a profesionales del ámbito comercial y con vinculación directa al sector del ciclismo. La compañía busca un comercial para asumir la gestión de clientes en la Zona Norte, un territorio que abarca Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Castilla León, y que resulta estratégico dentro de su estructura comercial en España.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cartera de clientes, así como de la detección de nuevas oportunidades de negocio en un mercado caracterizado por la especialización del retail y la cercanía con el punto de venta. Entre sus funciones se incluyen las visitas periódicas a clientes, la presentación de novedades de producto, campañas y acciones de marca, así como la negociación de acuerdos comerciales y su posterior seguimiento.El puesto también contempla una labor activa de análisis del mercado, identificación de tendencias y traslado de información relevante a los equipos de marketing y producto. La participación en ferias y eventos del sector, junto con la elaboración de informes de actividad y resultados, completa un perfil orientado a la toma de decisiones basada en datos y conocimiento del territorio.Perfil profesional y condiciones ofrecidasGiant valora especialmente la experiencia previa en ventas, preferentemente en ámbitos como el retail deportivo, la movilidad o el ciclismo, así como el conocimiento del territorio asignado y la capacidad para organizar rutas comerciales eficientes. Se requieren habilidades sólidas de comunicación y negociación, un perfil proactivo y orientado a objetivos, disponibilidad para viajar y una clara afinidad con el mundo de la bicicleta.La compañía ofrece contrato estable, un paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable por objetivos, vehículo de empresa y herramientas de trabajo, además de formación continua en producto y marca. El entorno de trabajo se plantea como dinámico y colaborativo, con opciones reales de desarrollo profesional dentro de una estructura internacional.Asimismo, se tendrá en cuenta la capacidad para trabajar en equipo, la disposición para formar a clientes y partners en producto y tecnología, y un nivel fluido de inglés.#J-18808-Ljbffr