Sobre nuestro cliente
Empresa internacional que diseña, provee y presta servicios de sistemas para generación, transmisión y distribución eléctrica. Además, fabrica equipos ferroviarios tales como vagones y señalética, embarcaciones de lujo para pasajeros, buques navales y tanques cisterna para gas natural.
Descripción
Responsabilidades:
1.
Gestión de Contratos: Administrar todos los contratos relacionados con los proyectos desde la fase de licitación hasta la finalización del proyecto. Revisar y negociar los términos y condiciones contractuales, asegurando la claridad y coherencia en la redacción de los contratos.
2.
Cumplimiento Contractual: Velar por el cumplimiento de los requisitos contractuales por parte de todas las partes involucradas, incluidos contratistas, subcontratistas y proveedores. Realizar un seguimiento detallado de los plazos, entregas y pagos establecidos en los contratos.
3.
Gestión de Cambios: Evaluar y gestionar solicitudes de cambio en los contratos, asegurando que cualquier modificación sea debidamente documentada, autorizada y comunicada a todas las partes interesadas. Negociar los términos y condiciones de los cambios propuestos para minimizar el impacto en el proyecto.
4.
Resolución de Disputas: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier disputa o conflicto relacionado con los contratos, utilizando técnicas de resolución de conflictos para llegar a soluciones mutuamente satisfactorias. Colaborar estrechamente con el equipo legal en la resolución de disputas legales, si es necesario.
5.
Gestión de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos asociados con los contratos y las actividades contractuales, desarrollando estrategias de mitigación y contingencia para minimizar su impacto en el proyecto. Implementar medidas preventivas para evitar posibles incumplimientos contractuales.
6.
Comunicación y Coordinación: Mantener una comunicación clara y efectiva con todas las partes interesadas, incluidos clientes, contratistas, subcontratistas y equipos internos. Coordinar estrechamente con los equipos de proyecto para garantizar una ejecución fluida y eficiente de los contratos.
Perfil buscado
Requisitos:
* Título universitario en Ingeniería civil, Administración de Empresas o campo relacionado.
* Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de contratos, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructura.
* Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones contractuales aplicables, así como experiencia en la interpretación y redacción de contratos.
* Habilidades avanzadas de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico y orientado a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés.
* Base de la posición: Mérida Yucatán.
Qué Ofrecemos
Beneficios:
* Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la infraestructura.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Beneficios adicionales como seguro médico, bonos de desempeño y programas de capacitación continua.
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