Responsable de Recursos HumanosMedia Jornada
Descripción del puestoBuscamos un Responsable de Recursos Humanos para liderar la creación, implantación y desarrollo del Departamento de RRHH. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dirigir la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de la empresa.
Funciones principales- Creación, estructuración y desarrollo del Departamento de RRHH.
- Gestión integral del ciclo laboral: selección, contratación, acogida, seguimiento y desvinculación.
- Gestión, mediación y resolución de conflictos laborales.
- Relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral.
- Elaboración, actualización y seguimiento de políticas internas, procedimientos y protocolos.
- Control de absentismo, clima laboral y aplicación de medidas disciplinarias.
- Supervisión de la prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio de PRL externo.
- Desarrollo de planes de formación, evaluación del desempeño y acciones de desarrollo organizativo.
- Asesoramiento y apoyo a dirección en todas las materias laborales y organizativas.
Requisitos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario.
- Experiencia demostrable en la gestión y resolución de conflictos laborales.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral y relaciones laborales.
- Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
- Perfil autónomo, resolutivo y con excelentes habilidades comunicativas.
Se valorará- Experiencia en la creación e implantación de departamentos de RRHH desde cero.
- Conocimiento de convenios del sector alimentario.
- Residencia cercana al centro de trabajo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas