Descripción de la oferta
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
1. Vacante: Camarero/a
2. Ubicación: Hospital Quirónsalud Córdoba
Funciones:
3. Atender al cliente tomando la comanda y asesorando sobre los menús y bebidas.
4. Preparar los alimentos/bebidas y servir a los clientes.
5. Limpieza y mantenimiento de los útiles de cocina, enseres de hostelería así como de las instalaciones de trabajo.
6. Manejo de caja y realización de cobros.
Lo que ofrecemos:
7. Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde.
8. Contrato temporal por sustitución.
9. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
Un entorno que potencia tu desarrollo
10. Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
11. Formación continua.
Pensamos en tu bienestar
12. Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
13. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
14. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
15. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
16. Programa de voluntariado.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
17. Valorable CFGM o CFGS en Restauración y/o Hostelería.
18. Experiencia de un año en un puesto similar.
19. Disponibilidad de incorporación inmediata.
20. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
21. Se valorará experiencia en hospitales, colectividades y hoteles.