Iruñaempleo selecciona para significativo empresa de sector industrial, un/a responsable de dpto. de relaciones laborales que se encargará de la gestión y coordinación de las políticas de rrhh y rrll en las plantas de la zona norte.
**funciones y responsabilidades**:
funciones:
- apoyo en elaboración, integración y aplicación de políticas de contratación en consonancia con las directrices del grupo.
- asistencia y participación en negociaciones colectivas, reuniones con el comité de empresa y sindicatos.
- coordinación de procedimientos para personal expatriado: documentación, condiciones...
- apoyo en elaboración de nóminas, control de absentismo, permisos, etc..
- planificación y coordinación con distintos departamentos: producción (evaluación y planificación de necesidades de personal, recursos ) calidad, prl (evaluación de riesgos, epis, vigilancia de la salud)
- elaboración de procesos de selección.
**requisitos**:
**competencias**:
proactividad.
capacidad resolutiva.
iniciativa y facilidad para la toma de decisiones.
habilidades de comunicación y negociación.
organización.
**requisitos deseados**:
- disponibilidad para viajar.
conocimientos de rrll/rrhh
**formacion base**:
- formación en relaciones laborales, rrhh o similar.
conocimientos en legislación laboral.
**experiência**:
al menos diez años de experiência en puestos de responsabilidad en dpto. rrhh/rrll.
**ofrecemos**:
**tipo de contrato**:
contrato estable.
**salario**:
según valía
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