En el Grupo Pérez Moreno, empresa con más de 55 años de experiencia y con presencia en diferentes sectores, queremos sumar a nuestro equipo un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Funciones:
* Formación y asesoramiento: Impartición de cursos en Prevención de Riesgos Laborales y apoyo al departamento técnico en consultas sobre la materia. Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud.
* Supervisión y cumplimiento normativo: Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, incluyendo la planificación de auditorías internas y externas.
* Gestión documental y de salud laboral: Coordinación y seguimiento de la documentación de PRL, de la salud de la plantilla, y la colaboración con el servicio de prevención ajeno en visitas anuales y evaluaciones de riesgos.
* Investigación de accidentes y mejora continua: Investigación de incidentes laborales y enfermedades profesionales, implementando acciones correctivas para evitar su repetición.
* Coordinación de actividades empresariales: Gestión de la relación con las empresas concurrentes y los centros de trabajo en materia de seguridad y salud laboral.
* Elaboración y seguimiento de procedimientos: Creación y supervisión de procedimientos de trabajo enfocados en calidad y seguridad, asegurando su implementación efectiva.
Características del puesto:
* Contrato indefinido
* Jornada completa
* Salario conforme al perfil profesional
Qué te ofrecemos:
* Formar parte de un Grupo Empresarial con mas de 55 años de experiencia.
* Formación continua.
* Beneficios de pertenencia al Grupo Pérez Moreno.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Titulación Superior en PRL en las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
* Experiencia, al menos 1 año, en servicios de prevención propio o ajeno.
* Valorable experiencia en gestión de ISO 9001, 14001, 45001
* Valorable experiencia en el sector de la hostelería
* Incorporación inmediata
* Movilidad entre islas
Todas nuestras ofertas de empleo están diseñadas con un enfoque inclusivo, respetando y valorando la diversidad en todas sus formas: generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes.