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Responsable senior de contenidos en medios económicos y de sostenibilidad

Badajoz (06080)
Talent Search People
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

¿Dónde trabajarás?

Nuestra empresa cliente es un medio de comunicación referente en el ámbito económico y de la sostenibilidad, reconocido por la calidad de sus contenidos y su compromiso con la innovación editorial.


¿Qué harás?

Funciones principales:

-Generar y supervisar contenidos de calidad para medios especializados en economía, sostenibilidad y gestión del talento.

-Liderar proyectos editoriales estratégicos y coordinar temáticas con el equipo interno.

-Proponer nuevos formatos y enfoques editoriales (artículos, entrevistas, reportajes, contenidos multimedia).

-Colaborar con el equipo de eventos para proponer y coordinar ponentes (directivos, expertos, líderes de opinión) en conferencias, desayunos y encuentros profesionales.

-Impulsar el crecimiento de los canales digitales y fortalecer la presencia online del medio.

-Liderar determinadas áreas de la empresa, con posibilidad de crecimiento hacia la dirección editorial.

-Mantener relaciones con empresas, instituciones y profesionales de referencia, fomentando oportunidades de colaboración y networking.


¿A quién buscamos?

Requisitos:

-Título universitario o máster en Periodismo, Comunicación o áreas afines.

-Experiencia mínima de 8-10 años en creación de contenidos, preferiblemente en medios económicos o empresariales.

-Conocimiento profundo del entorno económico, corporativo y tendencias en sostenibilidad y gestión del talento.

-Experiencia en proyectos editoriales estratégicos y liderazgo de equipos o áreas.

-Habilidades excepcionales de comunicación, redacción y relaciones interpersonales.

-Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.

-Proactividad, orientación a resultados y visión estratégica.

-Disponibilidad para viajar a Madrid.


¿Qué ofrecemos?

Lo que ofrecemos:

-Rol con proyección de crecimiento hacia la dirección editorial y liderazgo de equipo.

-Participación en proyectos estratégicos y de innovación editorial.

-Relación directa con ponentes, expertos y profesionales del sector.

-Salario competitivo

-Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo dinámico y en crecimiento.

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