**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
**Descubre algunos de los ventajas que ofrecemos**:
- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En el hotel Madrid Chamartin Affiliated by Meliá buscamos incorporar un/a camarero/a con vocación de servicio y atención al cliente para reforzar nuestro equipo durante una baja paternal. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiência excelente a nuestros huéspedes en el servicio de restaurante, cafetería y/o eventos.
**Misión principal**:
- Atender a los clientes en sala, o eventos, asegurando un servicio profesional y cordial.
- Tomar comandas y servir alimentos y bebidas según los estándares del hotel.
- Preparar y montar mesas antes del servicio, así como recogerlas al finalizar.
- Mantener la limpieza y orden del área de trabajo.
- Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos para asegurar una experiência fluida al cliente.
- Cumplir con los protocolos de seguridad alimentaria e higiene.
**¿Qué buscamos en ti?**:
- Experiência previa como camarero/a en hoteles, restaurantes o eventos.
- Buena presencia y habilidades comunicativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Nível medio-alto de inglés (valorable otros idiomas).
- Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria (turnos rotativos)
**¿Qué te ofrecemos?**:
- Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
- Formación inicial sobre estándares Meliá.
- Remuneración según convenio y beneficios corporativos.
**En Meliá todos somos VIP**
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._
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