Empresa de restauración de referencia en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección y soporte administrativo. El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo.
Funciones principales:
* Gestionar procesos completos de selección de personal: publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y coordinación con los responsables de área.
* Actuar como interlocutor/a directo/a con los equipos operativos, ofreciendo soporte y seguimiento continuado.
* Solicitar, revisar y archivar la documentación de nuevas incorporaciones.
* Colaborar con el equipo laboral en la preparación de nóminas y resolución de incidencias.
* Elaborar reportes e informes relacionados con la plantilla: seguimiento de contrataciones, rotación, bajas, etc.
* Mantener actualizadas las bases de datos internas y documentación de personal.
Requisitos:
* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.
* Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
* Conocimientos sólidos de procesos de nómina y legislación laboral básica.
* Dominio alto de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).
* Perfil resolutivo, con buenas dotes de comunicación y orientación al trabajo en equipo.
* Se valorará experiencia en el sector restauración o entornos con alto volumen de contratación.
Condiciones:
* Contrato estable a jornada completa.
* Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.
* Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.