PbPuesto: Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal /b /ppbUbicación: /b Palencia /ppbTipo de puesto: /b Presencial | Jornada completa /ppbDepartamento: /b Recursos Humanos /ppbr/ppbDescripción del puesto: /b /ppEmpresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /pulliGestión de baltas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social /b (Sistema RED y Siltra). /liliElaboración, revisión y gestión de bnóminas /b, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales. /liliControl y seguimiento de bbajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones /b. /liliGestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal. /liliTramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos. /liliAtención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva. /liliCoordinación con asesoría externa, si aplica. /liliApoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines. /lilibExperiencia mínima de 2 años /b en administración de personal y nómina. /lilibDominio del software A3 (especialmente A3NOM) /b. /liliConocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. /liliManejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED. /liliBuen nivel de Excel y gestión documental digital. /liliPerfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pulliIncorporación estable en empresa consolidada en Palencia. /liliBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /liliJornada completa y condiciones acorde a la experiencia. /li /ul