2.1 Misión
Asegurar que cada bar incorporado a Baring tenga un franquiciado operativo, que esté al día en pagos y obligaciones, y que exista un flujo continuo de nuevos franquiciados mediante captación directa y/o red de captadores autónomos.
2.2 Responsabilidades
A) Captación y red de captadores autónomos
·Crear, reclutar y activar un equipo de captadores autónomos en Cataluña y Aragón.
·Definir un pipeline semanal (leads, visitas, cierres) y controlar calidad de captación.
·Captar franquiciados directamente cuando convenga (cierres principal, urgencias, locales estratégicos).
B) Gestión de bares incorporados (alquileres, contratos, licencias, proveedores)
·Gestionar alquileres y contratos (arrendamiento de industria) asociados a bares incorporados a Baring.
·Coordinar licencias, altas/bajas y documentación operativa necesaria.
·Asegurar la implantación y continuidad de proveedores obligatorios (Heineken, Novell) y de futuros proveedores.
C) Control de pagos y continuidad operativa
·Controlar que los franquiciados estén al día de pago en todos los conceptos pactados (rentas, consumos, obligaciones contractuales, etc.).
·Garantizar que no existan bares sin franquiciado (objetivo: 0).
·Activar plan de reemplazo y continuidad cuando un franquiciado deje un local.
2.3 Condiciones del puesto
·Sueldo base: 20.000 EUR/año.
·Vehículo de empresa.
Incentivos por captación y participación en rappels